Подходит для внедрения любых продуктов TeamDo (пароли, инвентарь, чек-листы), когда руководителю важно, чтобы его сотрудники не сопротивлялись нововведениям, а вовлеклись в процесс с первого дня.
Если вы думаете о привлечении внешней команды, то вероятно у вас есть для этого одна или несколько причин:
1) «нехватка рук» или дефицит кадров
2) если у вас «нет инструментов»
3) «нет времени на эксперименты» и нужен результат
Мы приедем к вам в офис, чтобы помочь быстрее внедрить инструмент и получить отдачу. Наш куратор станет частью вашей команды на время внедрения. Мы возьмем на себя техническую рутину, а ваши сотрудники подключатся на финальном этапе — чтобы пройти короткое обучение и начать пользоваться уже готовым и полностью настроенным удобным инструментом.
Как проходит выездное внедрение:
1. Погружение в ваши процессы онлайн (1–2 сессии)
Проведем стратегическую ссесию с вашим ключевым сотрудником, отвечающим за улучшение процесса.
2. Погружение в ваши процессы (1 день на объекте)
Мы садимся рядом с вашими ключевыми сотрудниками. Изучаем, как реально, а не на бумаге, передаются дела, выдаются пароли, как контролируются рутинные задачи (чек-листы) и как ведется учет техники или нематериальных активов.
3. Архитектура и перенос данных
Прямо на месте настраиваем TeamDo и распределяем роли: кто администратор команды, кто формирует группы и раздаёт права, определяем структуру групп. Переносим ваши данные в структуру TeamDo.
4. Живое обучение и снятие возражений
Проводим воркшоп для команды в вашей переговорке. Разбираем реальные жизненные ситуации: «Как мне уволить сисадмина за 5 минут, не потеряв доступы к сайту?» или «Как уборщице отметить чек-лист с телефона?». Мы отвечаем на все «а если», пока каждому не станет понятно.
5. Система должна работать без нас: курируем вашу команду
Первые дни после запуска системы мы находимся рядом или на связи. Контролируем, чтобы сотрудники начали использовать инструмент, а не возвращались к старым привычкам. Помогаем вашему руководителю.
Результат
Внедренный процесс, к которому привыкли сотрудники. У вас — прозрачный контроль, у команды — удобный рабочий инструмент.
Пригласить куратора в офис