Чек-лист для проверки работодателя

Трудовой договор:

Заключены ли трудовые договора в рамках ТК РФ?Соответствуют ли условия договора законодательству, включая условия труда, оплату и продолжительность рабочего дня?

Рабочее время:

Соблюдается ли установленная продолжительность рабочего времени?Предоставляются ли выходные дни и отпуск в соответствии с законодательством?

Оплата труда:

Соответствие уровня заработной платы локальным нормативным актам организации?Регулярно ли выплачивается заработная плата?Соответствует ли размер оплаты труда МРОТ?Правильно ли начисляются и выплачиваются отпускные и больничные?

Охрана труда:

Проводится ли инструктаж по охране труда?Обеспечены ли работники необходимыми СИЗ?Наличие программ и мероприятий по охране труда

Трудовые условия:

Соответствуют ли условия труда санитарным нормам и правилам безопасности?Предоставлены ли необходимые перерывы и места для отдыха и приема пищи?

Социальные гарантии:

Оформление и предоставление социального страхования и пенсий.Предоставляются ли льготы и компенсационные выплаты (пособия по временной нетрудоспособности, декретные выплаты)?Предоставляется ли оплачиваемый больничный лист?Выплачиваются ли пособия на время отпуска, командировочных?

Документация и учёт:

Ведётся ли учёт рабочего времени сотрудников?Оформлены ли личные карточки (дела) сотрудников?

Права работников:

Имеется ли возможность подавать жалобы и обращения по вопросам трудового законодательства?Соблюдаются ли права работников на участие в профсоюзах и других общественных организациях?

Обучение и развитие:

Организуются ли программы профессионального обучения и повышения квалификации сотрудников?

Коллективные договоры и соглашения:

Наличие коллективного договора в открытом доступе для сотрудников?Соблюдаются ли обязательства, закрепленные коллективным договором?