Чек-лист Адаптация для нового сотрудника Termoland

Пройди оформлениеПройди Welcome-деньПолучи Welcome-набор (блокнот и ручка)Подпишись на Telegram-канал для сотрудниковПолучи сертификат на бесплатное посещение комплекса Termoland

Проверь доступ к учетной записи на рабочем компьютереПроверь доступ к корпоративному порталу ГК "Основа"Установи мобильное приложение ГК "Основа"Проверь доступ к корпоративной почте «Outlook»Установить все необходимые программные приложения и доступыПодключайся к рабочим чатам

Ознакомься с презентацией "Welcome инструменты-твои помощники в адаптации"Изучи презентацию "Ответы на самые частые вопросы сотрудников"Познакомься с наставником/непосредственным руководителемПознакомься с коллегами по работе и узнай об их ролеОзнакомься с внутренними рабочими процессами своего отделаСамостоятельно ознакомься со всеми разделами корпоративного портала ГК "Основа"Обязательно изучи раздел "Новому сотруднику" на корпоративном портале ГК "Основа"Запишись на "Welсome-тренинг" от ГК "Основа" и пройди его в ближайший четверг в 16:00Посети любой комплекс Termоland как посетитель по сертификату и изучи услугиПройди опрос по адаптации за 1 месяц

Поучаствуй в командном собрании (при наличии)Регулярно пользуйся обратной связью ( встречи с наставником/непосредственным руководителем, собрания команды)Пройди опрос по адаптации за 2 месяц

Пройди этапы обучения (тренинги, вебинары)Не забывай следить за свежими и актуальными новостями в Telegram-канале для сотрудниковПосети другие отделы своего подразделения, познакомься с коллегами для понимания структуры и расширяй свои знания о компанииПройди встречу по промежуточным результатам с наставником/непосредственным руководителем

Самостоятельно проанализируй свои достижения и подумай о целях на ближайшее время в своей работеСамостоятельно запишись и пройди дополнительный понравившийся вебинар на корпоративном портале ГК "Основа"Участвуй в итоговой встрече с наставником/непосредственным руководителем: совместно оцените уровень твоего прогресса в компании за испытательный срокПодготовься к обсуждению возможности своего дальнейшего карьерного роста в компании и составление личного плана развитияПройди опрос по адаптации за 3 месяц

Пройди тренинг "Корпоративные ценности" от ГК "Основа"

Оформление

Проверка доступов

1 месяц- ознакомление и интеграция

2 месяц - погружение

Углубление знаний и навыков

3 месяц - оценка и саморазвитие

Завершение испытательного срока